一、项目概况及服务范围
（一）项目内容
1.项目名称：2025年萧县国家教育考试标准化考点系统升级实时智能巡查及防作弊系统采购项目
******体育局
3.项目概况：2025年萧县国家教育考试标准化考点系统升级实时智能巡查及防作弊系统采购项目等，拟选取一家代理服务单位为本项目提供招标代理服务，具体代理范围由委托合同约定。本项目专家评审费及开评标活动发生的相关费用，均由比选中标单位支付。
（二）报价要求：
报价包含代理费、专家评审费以及开评标活动发生的相关费用。最高限价26000元，申请人的报价不得高于最高限价。
二、资格评审条件及要求
1.比选申请人具有独立法人资格，具有有效的营业执照；
2.比选申请人须已进行宿州市公共资源中心中介服务质量登记，且在比选当天的宿州市公共资源中心中介服务质量登记中综合评定分不低于100分的(提供网上截图一份并加盖公章，以比选当天查询结果为准）；
3.参与报名单位无不良记录（自行承诺并加盖公章）；
4.参与报名单位有能够编制招标文件的专业力量，能够在3个自然日内按照要求编制完成招标文件（自行承诺并加盖公章）；
5.拟派项目负责人及项目小组成员不少于3人为宿州市公共资源交易中心中介服务质量登记库中人员（提供网站人员登记信息截图）。
三、比选文件组成及编制要求
1.比选文件组成
（1）比选申请书；
（2）法定代表人报名的提供法定代表人身份证明、身份证；授权委托代表报名的提供授权委托书、被授权委托人身份证；
（3）比选申请人基本情况一览表（企业营业执照复印件加盖公章；宿州市公共资源中心中介服务质量登记截图并加盖公章）；
（4）拟派服务工作主要人员一览表、证书等相关材料；
（5）报价函；
（6）招标代理服务方案；
（7）其他材料。
2.比选申请文件编制要求
纸质比选申请文件3份，含“正本”一份，“副本”两份，密封在一个密封袋中，并在密封处加盖单位公章。
四、综合比选办法
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指标 |
指标描述 |
分值范围 |
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企业业绩 |
1、自2022年1月1日以来（以中标通知书时间为准），参与比选企业类似政府采购信息化建设招标代理服务业绩，每有一个得5分，满分10分。 2、自2022年1月1日以来（以中标通知书时间为准），参与比选企业具有政府采购货物类招标代理服务业绩，每有一个得5分，满分10分。 注：以上业绩不重复得分，报名时须提供代理合同、网站评标结果公示或中标公示截图及中标通知书等证明资料。 |
20分 |
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人员配备 |
1、项目负责人（16分） 1.1拟派项目负责人具有中级职称的得3分，具有高级职称的得6分。 1.2拟派项目负责人具有类似政府采购信息化建设招标代理服务业绩，每有一个得5分，满分10分。项目负责人业绩可于企业业绩重复得分。 注：报名时须提供代理合同、网站评标结果公示或中标公示截图及中标通知书等证明资料，证明资料中须体现项目负责人姓名，如体现不出，则须提供加盖业绩招标人单位公章的证明材料，否则不得分。 2、项目组成员（不含项目负责人）具有中级及以上职称的得3分，本项满分6分。 注：提供证书，未提供不得分。 |
22分 |
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服务方案 |
1、服务质量保证措施（5分） 由评审小组根据申请人提供的服务质量保证措施综合评审。 措施完整详细，可行性、实用性、针对性强的，得5分。 措施完整详细，具有可行性、实用性和针对性的，得3分。 措施可行性、实用性、针对性有待改善的，得1分。 措施不可行或者未提供得0分。 2、招标代理工作的时限保证措施（5分） 由评审小组根据申请人提供的招标代理工作的时限保证措施综合评审。 由评审小组根据申请人提供的服务质量保证措施综合评审。 措施完整详细，可行性、实用性、针对性强的，得5分。 措施完整详细，具有可行性、实用性和针对性的，得3分。 措施可行性、实用性、针对性有待改善的，得1分。 措施不可行或者未提供得0分。 3、招标代理工作流程及工作要点（5分） 由评审小组根据申请人提供的招标代理工作流程及工作要点综合评审。 工作流程及工作要点完整详细，可行性、实用性、针对性强的，得5分。 工作流程及工作要点完整详细，具有可行性、实用性和针对性的，得3分。 工作流程及工作要点可行性、实用性、针对性有待改善的，得1分。 工作流程及工作要点不可行或者未提供得0分。 4、廉洁从业及保密措施（3分） 由评审小组根据申请人提供的廉洁从业及保密措施综合评审。 措施完整详细，可行性、实用性、针对性强的，得5分。 措施完整详细，具有可行性、实用性和针对性的，得3分。 措施可行性、实用性、针对性有待改善的，得1分。 措施不可行或者未提供得0分。 注：比选申请单位的服务方案需切合实际，如方案严重偏离实际，经评审小组一致讨论确定，可按0分处理。 |
18分 |
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价格分 |
（1）评标基准值 满足资格要求投标报价且低于最高限价的所有报价为有效报价，有效报价的平均值作为评标基准值（有效报价数量≦5家，取所有有效报价的平均值为基准值；5家<有效报价数量≦10家，去掉一个最高和一个最低折扣率，余下所有比选申请单位折扣率平均值即为报价平均值；比选申请单位家数>10家，去掉两个最高和两个最低折扣率，余下所有比选申请单位折扣率平均值即为报价平均值。 （2）报价得分的计算 当投标报价等于评标基准值时得满分，各比选申请单位报价得分用公式表示如下： 报价得分=40-10×｜（评标基准值-投标报价）/评标基准值｜*0.5 得分四舍五入保留至小数点后两位。 |
40分 |
1.首先对比选申请人资格评审，评审合格后对综合比选办法进行打分，按照综合得分高低，从高到低评审出有排序的候选人。经评审综合得分最高者为第一候选人，次高者为第二候选人。综合得分最高者相同时，折扣费率报价得分高的优先推荐，如折扣费率报价得分仍相同的，由比选人当场随机抽签确定中选单位；
2.递交比选材料的代理机构少于3家的不开标比选；
3.评审小组由比选单位按相关规定组建。
五、比选文件递交时间及地点
1.比选文件递交截止时间：2025年4月27日10时0分
******人民政府网站（******/）进行公告）；
******体育局三楼监控室
六、其它说明
1.服务合同待比选结果确定后由中选人与比选人协商确定。
2.服务要求：企业及其代理人员应当遵守国家现行的法律法规，遵守职业道德，公平、科学、诚信地开展工程代理服务工作。
七、联系方式
******体育局
地******财政局大楼）
联系人：潘老师
电 话：******103
